СХВАЛЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

протокол № 4 від 16.02.2026 року   наказ № 9 о/д

педагогічної  ради від 16.02.2026 року

ПОЛОЖЕННЯ

про запобігання і протидію насильству

та жорстокому поводженню з дітьми

у комунальному закладі «Дошкільний навчальний заклад № 6

Вінницької міської ради»

1. Загальні положення

1.1. Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми в КЗ «ДНЗ № 6 ВМР» (далі Положення) розроблено відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 658 від 04.06.2025 «Про затвердження Типової програми унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми», Постанови Кабінету Міністрів України від 19.11.2025 року № 1513 «Про затвердження Порядку реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми».

1.2. Положення визначає систему заходів щодо унеможливлення будь-яких форм насильства та жорстокого поводження з дітьми у КЗ «ДНЗ № 6 ВМР».

1.3. Дія Положення поширюється на:

• Ø адміністрацію Закладу;
• Ø педагогічних працівників;
• Ø інших працівників;
• Ø батьків або законних представників;
• Ø осіб, які залучаються до освітнього процесу.

1.4. Основні терміни:

Безпечне освітнє середовище – сукупність умов у закладі освіти, що унеможливлюють заподіяння учасникам освітнього процесу фізичної, майнової та/або моральної шкоди, зокрема внаслідок недотримання вимог санітарних, протипожежних та/або будівельних норм і правил, законодавства щодо кібербезпеки, захисту персональних даних, безпечності та якості харчових продуктів та/або надання неякісних послуг з харчування, шляхом фізичного та/або психологічного насильства, експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, приниження честі, гідності, ділової репутації (зокрема шляхом булінгу (цькування), поширення неправдивих відомостей тощо), пропаганди та/або агітації, у тому числі з використанням кіберпростору, а також унеможливлюють вживання на території та в приміщеннях закладу освіти алкогольних напоїв, тютюнових виробів, наркотичних засобів, психотропних речовин.

Насильство – це будь-які навмисні дії одної людини по відношенню до іншої, які порушують її конституційні права й свободи і наносять їй моральну шкоду, шкоду її фізичному чи психічному здоров'ю.

Домашнє насильство – діяння фізичного, сексуального, психологічного або економічного насильства, що вчиняються в сім'ї чи в межах місця проживання або між родичами, між колишнім чи теперішнім подружжям, або між іншими особами, які спільно проживають чи проживали однією сім'єю, але не перебувають чи не перебували у родинних відносинах чи у шлюбі між собою, незалежно від того, чи проживає або проживала особа, яка вчинила домашнє насильство, у тому самому місці, а також погрози вчинення таких діянь.

Види насильства:

економічне насильство – форма домашнього насильства, що включає умисне позбавлення житла, їжі, одягу, іншого майна, коштів чи документів або можливості користуватися ними, залишення без догляду чи піклування, перешкоджання в отриманні необхідних послуг з лікування чи реабілітації, заборону працювати, примушування до праці, заборону навчатися та інші правопорушення економічного характеру;

психологічне насильство – форма домашнього насильства, що включає словесні образи, погрози, у тому числі щодо третіх осіб, приниження, переслідування, залякування, інші діяння, спрямовані на обмеження волевиявлення особи, контроль у репродуктивній сфері, якщо такі дії або бездіяльність викликали у постраждалої особи побоювання за свою безпеку чи безпеку третіх осіб, спричинили емоційну невпевненість, нездатність захистити себе або завдали шкоди психічному здоров'ю особи;

сексуальне насильство – форма домашнього насильства, що включає будь-які діяння сексуального характеру, вчинені стосовно повнолітньої особи без її згоди або стосовно дитини незалежно від її згоди, або в присутності дитини, примушування до акту сексуального характеру з третьою особою, а також інші правопорушення проти статевої свободи чи статевої недоторканості особи, у тому числі вчинені стосовно дитини або в її присутності;

фізичне насильство – форма домашнього насильства, що включає ляпаси, стусани, штовхання, щипання, шмагання, кусання, а також незаконне позбавлення волі, нанесення побоїв, мордування, заподіяння тілесних ушкоджень різного ступеня тяжкості, залишення в небезпеці, ненадання допомоги особі, яка перебуває в небезпечному для життя стані, заподіяння смерті, вчинення інших правопорушень насильницького характеру.

II. Мета та завдання

2.1. Основною метою Положення є створення у КЗ «ДНЗ № 6 ВМР» ефективної системи унеможливлення будь-якого виду насильства та жорстокого поводження з дітьми.

2.2. Основні завдання:

• впровадження чіткого алгоритму дій у разі виявлення насильства;
• формування культури нульової толерантності до насильства та жорстокого поводження з дітьми;
• забезпечення оперативного інформування уповноваженого підрозділу органу Національної поліції та Державної служби у справах дітей про випадки вчинення насильства та жорстокого поводження з дітьми;
• підвищення обізнаності працівників, дітей та батьків.

ІІІ. Превентивні заходи

У КЗ «ДНЗ № 6 ВМР» забезпечується:

• ознайомлення працівників закладу з Положенням про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми під підпис;
• використання затвердженої форми первинного повідомлення про підозру на випадок насильства щодо дитини (додаток 1);
• використання затвердженої форми журналу реєстрації внутрішніх інцидентів (Журнал безпеки) (додаток 2);
• використання затвердженої форми анкети анонімного опитування для дітей (додаток 2);
• ведення листа фіксації проведеного інформування працівника КЗ «ДНЗ № 6 ВМР» щодо запобігання і протидії насильству та жорстокому поводженню з дітьми, захисту їх від усіх форм насильства (додаток 4);
• розроблення та поширення інформаційних матеріалів з питань  унеможливлення насильства та жорстокого поводження з дітьми шляхом розміщення на інформаційних стендах у приміщенні закладу; розповсюдження серед працівників, дітей, їхніх батьків у формі буклетів; надсилання у батьківські чати; розміщення на веб-сайті закладу та його сторінках у соціальних мережах; поширення під час проведення тематичних семінарів та інших заходів для батьків;
• проведення навчань, тренінгів, профілактичних заходів для дітей, їхніх батьків, працівників закладу з питань запобігання насильству та жорстокому поводженню з дітьми;
• проведення оцінювання ризиків насильства та жорстокого поводження з дітьми у закладі не рідше одного разу на рік, вжиття заходів, необхідних для їх усунення або мінімізації;
• дотримання політики безпечного найму:

-   перевірка відсутності судимостей;

-   перевірка відсутності у Єдиному реєстрі осіб, засуджених за злочини проти статевої свободи;

-   співбесіди із ситуаційними питаннями.

ІV. Механізм подання повідомлень

4.1. Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад № 6 Вінницької міської ради» забезпечує функціонування механізму подання повідомлень, який передбачає:

• інформування дітей та їх батьків або інших законних представників дитини, працівників закладу про їх обов'язок повідомити про випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми з наданням інформації про шляхи інформування про такі випадки;
• забезпечення функціонування різних способів отримання повідомлень про можливі випадки насильства:

-   усне повідомлення завідувачу;

-   письмове звернення до керівника закладу;

-   електронний лист на адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду ;

-   скринька для паперових повідомлень;

-   телефонний зв'язок;

-   зокрема, анонімно за бажанням особи, яка залишила повідомлення.

4.2. Повідомлення реєструється у Журналі безпеки відповідальною особою.

V. Механізм реагування на випадки насильства та жорстокого поводження з дітьми в КЗ «ДНЗ № 6 ВМР»

5.1. Дії працівників закладу дошкільної освіти:

• вживають невідкладних заходів для припинення насильства або жорстокого поводження з дитиною;
• надають домедичну допомогу, викликають бригаду екстреної медичної допомоги (за потреби);
• невідкладно звертаються до органів Національної поліції, повідомляють керівнику закладу освіти, батькам у паперовій або електронній формі (крім випадків, коли керівник закладу, батьки є кривдниками дитини);
• повідомляють департамент освіти Вінницької міської ради у випадку виявлення насильства або жорстокого поводження з дитиною з боку керівника закладу освіти.

5.2. Дії керівника закладу дошкільної освіти:

• протягом 1 доби з дня надходження розглядає усні і письмові заяви (скарги, повідомлення) про випадки  насильства або жорстокого поводження з дітьми, забезпечує опрацювання комісією отриманих повідомлень;
• протягом 3 годин повідомляє про виявлення ознак насильства  та жорстокого поводження з дитиною (в письмовій формі, зокрема електронною поштою) батькам дитини (крім випадків, коли батьки є кривдниками дитини), органам Національної поліції та службі у справах дітей  з одночасним інформуванням про це територіального органу Нацсоцслужби, Державної служби у справах дітей шляхом заповнення електронної форми за покликанням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZj0wIQlp-la5EDnioCdruFaTfcN-2PnF5N5C4FKAwPDAQxQ/viewform;
• протягом 3 робочих днів з дня отримання повідомлення скликає засідання комісії;
• засідання комісії проводяться очно ( в разі потреби – дистанційно чи у змішаному форматі) не пізніше ніж протягом 3 робочих днів з дня отримання повідомлення у разі виявлення ознак насильства чи жорстокого поводження з дитиною;
• строк опрацювання комісією повідомлень та виконання нею завдань не має перевищувати 10 робочих днів із дня їх отримання керівником закладу.
• голова комісії доводить до відома заінтересованих осіб та Державної служби у справах дітей рішення комісії згідно із протоколом засідання та здійснює контроль за його виконанням.
• у разі відсутності керівника закладу освіти чи особи, на яку покладено виконання обов’язків керівника, виконує функції керівника закладу Департамент освіти Вінницької міської ради.

VI. Вимоги до поведінки працівників

6.1. Забороняється:

• Ø застосування фізичних покарань;
• Ø принизливі висловлювання;
• Ø психологічний тиск;
• Ø будь-який необґрунтований фізичний контакт.

6.2. Необхідний фізичний контакт допускається:

• Ø лише за службової потреби;
• Ø у присутності іншої повнолітньої особи або у відкритому приміщенні.

VII. Інформування та навчання

7.1. Тематика навчань:

• Ø розпізнавання форм насильства;
• Ø профілактика булінгу;
• Ø ненасильницьке спілкування;
• Ø алгоритм взаємодії з поліцією та службами.

7.2. До проведення заходів можуть залучатися:

• Ø представники Національної поліції;
• Ø служби у справах дітей;
• Ø фахівці в галузі права;
• Ø соціальні працівники.

VIII. Моніторинг та оцінка

8.1. Щорічно проводиться:

• Ø аналіз інцидентів;
• Ø анкетування батьків і працівників;
• Ø оцінка ефективності заходів.

8.2. У разі виявлення недоліків вживаються коригувальні заходи.

IX. Відповідальність

9.1. Особи, винні у порушенні вимог Положення, несуть відповідальність згідно із чинним законодавством України.

9.2. Про неналежне виконання Положення може бути повідомлено уповноваженим органам місцевого самоврядування.

X. Прикінцеві положення

10.1. Положення набирає чинності з дня його затвердження.

10.2. Перегляд Положення здійснюється не рідше одного разу на три роки. або у разі змін законодавства.